Cuando una discapacidad no impide la calificación para ingresar al mercado laboral
Hacia la igualdad de oportunidades de las personas discapacitadas
...lventes de diversos sectores. este programa consiste en un acuerdo entre la fundacion once y la empresa, por el cual la empresa recibe asesoramiento para obtener subvenciones publicas, aportaciones economicas, formacion de los candidatos.
entre los beneficios que presenta el programa inserta destacan los siguientes:
- beneficios economicos: ayudas y subvenciones publicas, beneficios fiscales y bonificaciones en la cuota patronal a la seguridad social.
- beneficios de tipo social: se dota a la empresa de una actitud mas etica al destinar parte de los recursos generados por la empresa a ofrecer una oportunidad a personas con discapacidades.
- beneficios de imagen: en base a la trayectoria de la fundacion once y la actividad que desarrolla, el hecho de que la empresa aparezca ligada a esta organizacion es un factor positivo.
- fundacion once y su grupo de empresas (fundosa) acompanan al empresario durante todo el proyecto prestandole asesoramiento, formando a los trabajadores y apoyando su insercion en la empresa.
segun la normativa vigente en espana, las empresas con mas de 50 trabajadores deben incorporar a sus plantillas un 2% de empleados discapacitados. en caso contrario, seran sancionadas por la inspeccion de trabajo o bien obligados a contratar bienes o servicios con otras empresas en las que sí trabajen personas con minusvalía.
para todos aquellos que deseen comunicarse, la direccion de e-mail es: cvinserta.fsc@fundaciononce.es
3. la fundacion par es una asociacion civil argentina que trabaja en apoyo y ayuda de personas con discapacidad motriz y/o sensorial, sin compromiso mental, para que tengan un empleo digno, con la mision de promover la inclusion de personas con discapacidad y fortalecer en la sociedad el derecho de igualdad de oportunidades.
bajo el lema “a igual capacidad, igual oportunidad” y a partir del trabajo de un equipo interdisciplinario de profesionales, esta institucion realiza la evaluacion de las capacidades laborales de las personas con discapacidad y las ayuda a detectar sus fortalezas y debilidades para que puedan insertarse en el ambito productivo de forma competitiva.
esta ong, creada en 1988, actua como nexo entre los trabajadores con discapacidad y las empresas, sin costo economico para ninguna de las partes.
funciona como una consultora de empleo con el fin de promover recursos humanos no convencionales, competitivos. las personas evaluadas forman parte de una base de datos actualizada de 1.200 trabajadores aptos para realizar diversas actividades.
ademas desde su centro poeta (programa de oportunidades para el empleo a traves de las tecnologías en las americas) brinda cursos gratuitos de computacion, data entry, atencion al cliente y administracion contable, entre otros, con tecnología de punta y especialmente adaptada para personas con discapacidad.
con su programa de apoyo a emprendedores, busca fortalecer y capacitar a las personas para que puedan desarrollar sus propios emprendimientos e ingresar al mercado laboral a traves del trabajo por cuenta propia. otras de las areas en las que la fundacion par trabaja son educacion inclusiva, derechos y legislacion y políticas publicas.
para contactarse con fundacion par puede enviar un mail a
informes@fundacionpar.org.ar....
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